社内公募に応募する

①ポジションの職務要件を確認する

ポジションマッチングトップから、職務要件を確認します。

「あなたにおすすめのポジション」または「ポジション一覧」からポジションをクリックするとポジション情報画面が開かれます。

②AIマッチング診断 ベータ版を確認する

画面内の「AIマッチング診断 ベータ版」セクションで、AIがあなたのプロファイルブックとポジションの職務要件を分析したマッチ度を確認できます。

「あなたとのマッチ度」はS（ベストマッチ）・A（ハイマッチ）・B（グッドマッチ）・C（ライトマッチ）・D（ポテンシャルマッチ）の5段階のランクで表示されます。ハートマーク（♥）の数でスコアを視覚的に確認できます。

「詳細診断を開始」ボタンをクリックすると、マッチ度の詳細な診断結果が表示されます。

詳細診断を開始すると、以下の内容が表示されます。

• 強みポイントと強化しておきたいポイント
• カテゴリ別詳細診断（スキル / 役割 / 経験 / 実績 / マインド）
• このポジションに近づくためにできること

「このポジションに近づくためにできること」では、マッチ度をより高めるための具体的なアクションが表示されます。資格取得の候補や、ご契約いただいている場合はラーニングライブラリで受講できる講座などが含まれます。

• 「AIマッチング診断 ベータ版」セクションは、AI機能の権限が付与されているユーザーのみ表示されます。表示されない場合は、管理者（Adm）にお問い合わせください。

③社内公募に応募する

応募する場合は『このポジションに応募』ボタンをクリックします。

確認メッセージが表示されるので、『応募』ボタンをクリックします。

応募が完了すると、「応募済みです。」と表示されます。

社内公募への応募を取り消す

①ポジションの職務要件を確認する

ポジションマッチングトップから、再度職務要件を確認します。

②応募を取り消す

『応募を取り消す』ボタンをクリックします。

確認メッセージが表示されるので、『取り消し』ボタンをクリックします。

応募の取り消しが完了すると『応募を取り消しました。』とメッセージが表示されます。