サクセッションプランとは

ポジションマッチングはメンバーとポジションのマッチングをする機能ですが、サクセッションプランとは「ポジションの後継者を育成する計画をたてる」機能です。使う人・時間軸・対象ポジションが異なります。

一般的には経営陣、取締役、本部長などの後継者を育成するために使われます。特定の1人の後継者を決めておくだけでなく、不測の事態（急病、退職など）に備えて、将来の候補者を複数人プールし、中長期的な育成戦略を作ることができます。

サクセッションプランのページを開く

ポジションマッチングのメニューから「サクセッションプラン」を押下します。

• サクセッションプランセクションの利用にはポジションマッチングの管理者機能が必要です。
• 表示されない場合は、管理者（Adm）にお問い合わせください。

主な機能

①サクセッションプランを作成する

サクセッションプランは画面右上の『プランを作成』から作成できます。
複数作ることができるので、期ごとや職位ごとなどお好みの粒度で作成することができます。

作成したプランは一覧で確認できます。

②マトリクスを管理する

セクション・ポジションを登録し、就任可能期間ごとに候補者を割り当てることで、「ポジション × 期間」のマトリクスを管理することができます。

セクション・ポジションの作成

マトリクスの左にある「＋」ボタンを押下することでセクション・ポジションの作成ができます。作成したセクション・ポジションはドラッグ＆ドロップで任意の位置に並び替えできます。

ポジションに対して編集者・閲覧者を設定することができます。

就任可能時期

候補者が就任可能な時期は「即戦力」「短期育成」「中長期育成」の3段階から選べます。「候補者を追加」ボタンで候補者を選択し、ドラッグ＆ドロップで候補者の移動・並び替えができます。

充足率

就任可能時期ごとに、候補者が足りているかを「充足」「不足」で確認できます。どの時期を充足率の対象にするかは「設定」ボタンから変更できます。

表示項目の設定

候補者のカードに表示する項目は「表示項目の設定」ボタンでカスタマイズできます。

メモ

候補者にメモを追加することができます。マトリクス上で伝えたいことを一言メモすることができます。

③候補者の育成プランをたてる

候補者のカードの『育成プラン』をクリックし、候補者それぞれに対して育成プランをたてることができます。

育成プランはデフォルトで標準のテンプレートが入っておりますが、テキストエディタで自由に書き換えることができます。

④ポジションの一括入力

一度にたくさんのポジションを作成したい場合、ポジションの一括入力をすることができます。

各プランのトップページの画面右上『ポジションの一括入力』をクリックします。

エクセルのように対象の列にポジションの情報を入力し、コピー＆ペーストすることができます。
最後に「サクセッションプランに登録」ボタンを押下すると、ポジションを一括登録できます。

⑤候補者の一覧

画面左『候補者の一覧』よりマトリクスに登録した候補者を一覧することができます。

複数ポジションの候補になっている人を可視化し、育成の優先度が高い候補者を確認することができます。
ポジションの候補が多い順に表示されます。

⑥ 編集者・閲覧者の設定

サクセッションプランに対して編集者・閲覧者を設定することができます。

画面左『編集者・閲覧者の設定』をクリックします。

『メンバーを追加』からメンバーを追加し、権限を設定できます。

• 編集者は対象のサクセッションプランの全ての操作（追加・更新・削除）ができます。
• 閲覧者は対象のサクセッションプランの全ての情報を閲覧できますが、操作（追加・更新・削除）はできません。