ポジションの作成と概要の設定 – カオナビサポートサイト

ポジションを作成する

画面右上の『ポジションの作成』ボタンをクリックします。

ポジション作成画面が表示されます。

ポジション概要画面。上から「ポジションの概要」セクション、「共通項目の設定」セクション、「個別項目の設定」セクションという画面構成になっている。

ポジション概要の設定では、ポジション名やポジションコード、その他職務要件を設定します。

ポジション名などを入力する画面が開くので、必要箇所を入力してください。

ポジション概要画面。上から「ポジション名」テキストエリア、「ポジションコード」テキストエリア、「所属」プルダウン、「カテゴリ」プルダウン、「共通項目の設定」セクションが表示され、それぞれ入力可能な状態になっている。

各項目の詳細については下の表をご覧ください。

ポジション名	ポジションの名称 ※入力必須
ポジションコード	ポジションコード ※入力必須
所属	ポジションの所属
カテゴリ	ポジションを振り分けるカテゴリ ※初期状態は「指定なし」が設定されています。 ※カテゴリの追加や編集をしたいときは以下『check』箇所をご確認ください。
追加の共通項目	各ポジション共通で、任意で追加できる項目です。詳細はこの後の手順②をご確認ください。 ※上記画像の「募集人数」は追加項目です。
追加の個別項目	各ポジションごとに、任意で追加できる項目です。詳細はこの後の手順③をご確認ください。

共通項目を追加する場合、『＋共通項目の追加』ボタンから20個まで追加できます。

「共通項目の設定」セクションの末尾に「共通項目の追加」ボタンがあり、押すと上限20個まで共通項目が追加される。

形式はテキストエリアまたはナンバーボックスで指定できます。

共通項目の追加モーダル。項目名テキストエリアと、形式プルダウンがある。形式はテキストエリアとナンバーボックスのいずれかを選択できる。

個別項目を追加する場合、『＋個別項目の追加』ボタンから20個まで追加できます。

ポジション概要画面の下部に「個別項目の入力」セクションがある。ポジションごとに設定した項目をテキストエリアで入力できる。「個別項目の追加」ボタンを押すと、最大20個まで個別項目を登録できる。

入力が完了したら画面下部の『保存』ボタンをクリックします。

ユーザーは、『詳細を見る』ボタンをクリックして公開中のポジションの職務要件を確認できます。

ポジションマッチングのポジション一覧画面。テーブルの『職務要件』列の『詳細を見る』ボタンから職務要件を確認することができます。

各ポジションの職務要件には、ポジションごとに入力された項目だけが表示されます。

『この職務要件のURLをコピー』をクリックすると、職務要件のURLを取得（クリップボードにコピー）できます。
※ポジションマッチングを利用可能なユーザーのみがリンク先を表示できます。

『職務要件』ダイアログ右上の『この職務要件のURLをコピー』ボタンからURLをクリップボードにコピーできます。

社内公募に応募する方法については、社内公募に応募するをご覧ください。

ポジションはCSVファイルで一括で登録することもできます。

登録できる項目は以下の通りです
・ポジションコード
・ポジション名
・所属コード
・カテゴリ
・任意で設定している共通項目 ※ 個別項目は登録できません
全入れ替えモードを利用すると、既存ポジションのアサインメンバーや条件などはすべて削除、リセットされ、新しいポジションが登録されます。ダウンロードしたCSVファイルをそのままアップロードしたときも同様に、ポジションコードが同一であっても新しいポジションとして認識されアサインメンバーや条件などはリセットされます。
アップロードを実施できるのはAdm（管理者）ユーザーのみです。