なお、時系列グラフとの違いは以下の通りです。

• 保存した時系列ガジェットを一覧で確認でき、好きなガジェットを選択できます。
• ダッシュボードのパネル設定でガジェットを設置できます。
• 作ったガジェットの設定を保存して再度参照したり、削除することができます。
• ガジェットの名称や説明を設定・変更できます。

人的資本データの可視化にお役立てください。

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「時系列ガジェット」で「平均年齢の推移」グラフが利用できるようになりました

カスタムガジェットの「時系列ガジェット」で、あらたに「平均年齢の推移」のグラフがガジェットとして保存できるようになりました。

なお、時系列グラフとの違いは以下の通りです。

• 保存した時系列ガジェットを一覧で確認でき、好きなガジェットを選択できます。
• ダッシュボードのパネル設定でガジェットを設置できます。
• 作ったガジェットの設定を保存して再度参照したり、削除することができます。
• ガジェットの名称や説明を設定・変更できます。

人的資本データの可視化にお役立てください。

詳細はこちら

 

アビリティマネージャー

アビリティマネージャーにて、回答内容に応じたリンクを表示できるようになりました

アビリティマネージャーにて、回答内容に応じたリンクを表示できるようになりました。

以下のシーンなどで便利にご利用いただけます。

• スキル未取得の従業員に学習資料を提示する
• 次のステップに進むメンバーにラーニングライブラリの受講を案内する

対象者の皆さまの、さらなるスキルアップにご活用ください。

■ 対象者詳細画面

PDFやWebサイトなどのリンクを表示できます。

■ フォーム設計画面

回答内容を条件にして、リンクを出し分けることができます。

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スマートレビュー

スマートレビューの調整マップが2軸（縦軸・横軸）表示に対応しました

2025/08/05リリースの「スマートレビューの調整マップ2軸（縦軸・横軸）表示対応」に付随して機能提供を一時停止しておりました、『全選択』『項目を隠す』機能につきまして、再度ご利用いただけるようになりました。

一時停止中はご不便をおかけいたしましたことをお詫び申し上げます。

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スマートレビューの調整マップで参照項目が10件まで表示できるようになりました

スマートレビューの調整マップで参照項目が10件まで表示できるようになりました。

これまで、参照項目は3件まで設定可能でしたが、本リリースにより最大設定件数が10件まで拡大いたしました。
参照項目の設定件数拡大により、よりさまざまな情報を参照しながらの評価調整が可能となります。

詳細はこちら

 

管理者機能

APIv2から顔写真を取得できるようになりました

APIv2から顔写真を取得できるようになりました。

これまでは『管理者メニュー＞顔写真管理』からまとめて顔写真をダウンロードするしかできませんでしたが、今回のリリースによりAPIを通して顔写真を取得できるようになりました。
業務の効率化にご活用ください。

追加されたAPI は以下の通りです。

• メンバー情報 顔写真 一括取得

詳しくは「APIドキュメント」をご確認ください。

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より直感的に操作しやすく！管理者メニューの各画面デザインを少しずつ改善しています

■請求書管理

『請求書確認』画面のデザインを修正しました。

請求月、請求書作成日、ダウンロード、ダウンロード履歴への項目変更やダウンロードボタンの設置を行い、他の画面とデザインを揃え、より直感的に操作いただけるように改善しました。

■ユーザー環境

『ユーザー環境』画面のデザインを修正しました。

ログインID、紐づけメンバー、種別、ロール、最終ログイン、IPアドレス、OS、ブラウザを表形式で表示し、他の画面とデザインを揃え、より直感的に操作いただけるように改善しました。

詳細はこちら

HR共創プラットフォーム PathosLogos連携にて、連携キーに計算式を適用できるようになりました

これまで、HR共創プラットフォーム PathosLogosとカオナビの社員番号の項目をキーとして連携していましたが、社員番号がそれぞれで異なる値の場合、連携を行うことができませんでした。

この度、連携キーとなる情報にも計算式を利用できるようになったことで、より柔軟にシステム間の差異に対応して連携できるようになりました。

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「2段階認証管理」の名称が「2要素認証管理」に変わりました

「管理者メニュー＞2段階認証管理」について、名称を「2要素認証管理」に変更いたしました。

本機能については、異なる2つの要素による認証に対応しており、より適切な表現とするため、名称を変更いたしました。
※機能自体の変更やセキュリティレベルに変更はなく、名称のみの変更となります。
※ログイン時に表示される名称も「2段階認証」から「2要素認証」に変更となります。

・管理者機能トップ

・2要素認証ログイン画面

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条件通知設定で、本人（対象者）を除外して通知できるようになりました

条件通知設定で、本人（対象者）を除外して通知できるようになりました。

これまでアラートの通知先は「本人」と「任意の管理者」となり、「本人（対象者）」は必須となっておりましたが、本リリースにより対象者への通知を除外し、管理者のみに通知を行うことが出来るようになりました。

※「通知の設定」にて、「対象者」「管理者権限ユーザー」それぞれON/OFFを切り替えることが出来るようになります。

本人への通知が不要なパターンでのリマインド業務などにご活用ください。

また、条件通知設定ごとの通知対象を「条件通知設定TOP＞条件通知結果」よりワンクリックで一覧で確認することが出来るようになりました。

「条件通知結果（一覧）」ではいつ、どのような条件設定（シート名や項目パーツ名）、条件通知の対象（対象者数、管理者数）、通知エラーの有無を一覧で確認することができます。

通知エラーがあった条件通知のみ絞り込みを行うことも可能です。

あわせて「条件通知結果（詳細）」では対象者はどのメンバーなのか、またどの対象者と管理者に通知が行われたか、など詳細がより分かりやすく確認できるようになりました。

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システム連携サービスブリッジ内でロウムメイト連携ができるようになりました

システム連携サービスブリッジ内でロウムメイト連携ができるようになりました。

これまではロウムメイトからカオナビに自動実行で基本情報を連携する仕様でしたが、サービスブリッジ内に含まれることにより、連携項目について計算式を用いて連携ができるようになります。

また、従来は限られた従業員情報のみを連携することが出来ましたが、連携できる従業員情報が大幅に増えるとともに、新しく家族情報も連携が可能になりました。

なお、連携方向はロウムメイト→カオナビに限ります。

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プロファイルブック

「ファイルから自動入力」機能にて自動入力対象の項目が選択できるようになりました

プロファイルブックの「ファイルから自動入力」機能にて自動入力対象の項目が選択できるようになりました。

これまで、大量に項目数がある場合にエラーが発生したり、自動入力が不要な項目をマッピングしてしまうなど、意図したデータの入力ができないことがございました。

本リリースにて、「高度な設定」機能を新たに追加し、マッピングする項目を細かく選択できるようになりました。

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フォーメーションビルダー

異動案を複製できるようになりました

フォーメーションビルダーにおいて、異動案を複製できるようになりました。

異動案上で所属を削除したり、異動情報を取り込む前に、それまでに作業した異動案を複製しバックアップとして利用いただけます。

ぜひご活用ください。

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